WHITE PAPER

Alle aziende conviene
organizzare corsi di inglese
per i loro dipendenti?

Secondo ALTE, infatti, sono necessarie almeno 400 ore di formazione affinché si passi da un livello intermedio a un livello C1 avanzato.

In altre parole, i percorsi regolarmente intrapresi in azienda, che vanno dalle 20 alle 40 ore di formazione all’anno per dipendente, consentiranno soltanto un miglioramento del 2-4%.

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Alstom

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400 ore per raggiungere un livello di inglese operativo quando si sa che un dipendente resterà nella stessa azienda soltanto per qualche anno, c’è il rischio elevato che una formazione economicamente dispendiosa vada a tutto vantaggio di un’altra impresa… magari proprio quando il livello richiesto sia stato raggiunto.

Questo white paper aiuterà a rispondere a domande strategiche in termini di formazione:

  • Sono davvero necessarie 400 ore di formazione ?
  • Quali dipendenti formare prima per un ROI veloce?
  • "Formazione di massa" vs "Formazione mirata": cosa scegliere e in quali casi?
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