Étude de cas : Mercedes-Benz

Atteindre l'excellence en anglais grâce à l'innovation et à la flexibilité
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Comment Mercedes-Benz Espagne a amélioré efficacement le niveau d'anglais de ses collaborateurs pour faciliter la communication inter-filiale ?

Chez Mercedes-Benz, où l'anglais est la langue de référence, le maîtriser n'est pas simplement une préférence, mais une nécessité. Confrontée à des défis avec les méthodes de formation traditionnelles, Mercedes-Benz Espagne a cherché une solution transformative en 2009. 

L'approche choisie ? Un mélange dynamique entre une plateforme E-learning efficace et des cours en visio-conférences personnalisées. Cette démarche stratégique a permis un déploiement immédiat dans diverses localisations, favorisant un environnement d'apprentissage accessible à tout moment, n'importe où, sur différents appareils.

Les résultats ? Stupéfiants ! Avec une large fenêtre de réservation pour les cours en visio (du lundi au dimanche, de 8h00 à 23h30), des sessions de 30 minutes ont permis aux collaborateurs d'atteindre une expression orale et une interaction fluides, surmontant les contraintes logistiques et temporelles pour des résultats optimaux.