WHITE PAPER
¿Las empresas deben formar en inglés a sus empleados?
Según la ALTE, son necesarias cuatrocientas horas de formación como mínimo para que un empleado ascienda de un nivel intermediario a un nivel operacional.
Las formaciones implementadas regularmente en las empresas, que oscilan entre 20 a 40 horas de enseñanza de inglés por año y por empleado, solamente permitirán un progreso del 2 al 4 %.
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¿Por qué descargar esta guía?
Se necesitan entonces 400 horas para alcanzar un nivel operacional en inglés. Sabiendo que un empleado permanecerá solo unos años en una misma empresa, existe un gran riesgo de financiar una formación costosa para que luego sea aprovechada por otra empresa, cuando el empleado consiga un dominio operativo de la lengua.
Este libro blanco permitirá responder a ciertas problemáticas estratégicas respecto a la formación:
- ¿Se necesitan de verdad 400 horas de formación?
- ¿Qué empleados se deben formar en inglés, con una perspectiva de ROI rápido?
- "Formación masiva" vs "Formación específica", ¿qué elegir y en qué casos?
