Alcanzar el nivel “operacional” permite un verdadero aumento en la productividad de una empresa. Sin embargo, el tiempo de aprendizaje y el presupuesto necesarios para que los empleados logren llegar a ese nivel pueden variar dependiendo del método adoptado.
¿Por qué el tiempo de aprendizaje puede variar del simple al cuádruple según el método utilizado?
¿Cuánto tiempo se necesita para alcanzarlo con los diferentes métodos de aprendizaje?
¿Cómo ayudan a reducir 4 veces el tiempo de aprendizaje?
¿Cómo utilizar tu presupuesto en función de tus necesidades de formación y en función de tu colectivo?