Aujourd’hui, les responsables de formation font face à une population hétérogène au sein des employés. En effet, plusieurs générations se côtoient avec des attentes différentes et une appréhension plus ou moins innée de ces outils numériques.
L’apprenant auquel la formation s’adressait a évolué, son environnement professionnel également.
Qui est l’apprenant moderne et quels sont les enjeux pour la formation ? |
Comment capter son attention et maintenir son intérêt ? |
Comment satisfaire l’ensemble des générations ? |